Başvuru ve İşe Alım

Başvuru Süreci

Başvuru mektuplarınızı ve özgeçmişlerinizi, çeşitli başvuru kanalları aracıığı ile bize ulaştırabilirsiniz. (Size sitemizdeki İş Başvuru Formu'nu doldurmanızı öneririz.)

Başvurularınız İK tarafından mutlaka incelenir ve şirketimizdeki boş pozisyonlarımızın gerektirdiği yetkinliklerle uyumlu olduğu takdirde görüşmeye davet edilirsiniz.

Özgeçmişleriniz veri tabanımızda 1 yıl boyunca saklanır ve değerlendirmeye açık tutulur. İş başvurularınızı İş İlanları bölümünden gerçekleştirebilirsiniz.

İşe Alım Süreci

Yıl içinde oluşabilecek kadro gereksinimleri, atamalar, organizasyonel değişiklikler dikkate alınarak hazırlanan Yıllık İnsan gücü Planı ve Kariyer Planlama Süreci sonuçlarına göre şirketimizin insan gücü gereksinimi belirlenir.

Şirket içi ve dışı kaynaklar kullanılarak değerlendirmeler; TAMEK işe alım kriterlerine (bilgi, deneyim ve yetkinlikler) göre Mülakat Yönetimi (İK-ilgili departman-üst yönetim) ile yapılır.

Mülakatlar sonucu yapılan değerlendirmelere bağlı olarak olumlu bulunan adaylar için referans araştırmaları gerçekleştirilir. Tüm değerlendirmeleri olumlu olan adaylara iş teklifi yapılır ve işe alım işlemleri yürütülür.

İşe yerleştirilemeyen adayların başvuruları 1 yıl boyunca veri tabanımızda saklanır ve adaylar, sonuçlar hakkında bilgilendirilir.

Oryantasyon

İşe yeni başlayan her çalışana; TAMEK'i, değerlerini, çalışma kurallarını, iş kurallarını ve prosedürlerini, çalışma arkadaşlarını, çalışma ortamını, haklarını, görevi ile ilgili tüm konuları anlatan ve kendisini bilgilendiren, işi ve işyeri ile uyum sürecini hızlandıran oryantasyon programı uygulanır.

Şirketimizde deneme süresi 2 aydır.