Kariyer Fırsatları

Çalışanlarımızın üstün nitelikleri, başarısı ve uyumu ekibimizin temelini oluşturmaktadır.

TAMEK'Lİ OLMAK 

TAMEK olarak başarımızın, en değerli varlığımız olarak gördüğümüz çalışanlarımıza bağlı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle ailemize katılacak tüm üyelerimizin, değerlerimizi paylaşan ve kurum kültürümüzle uyumlu bireyler olmasını öncelikle önemsiyoruz. 

Bu doğrultuda; insan kaynakları yönetimimizin temel amacı; şirketimizin vizyon ve stratejilerini gerçekleştirebilecek nitelikte, TAMEK değerlerini paylaşan doğru yeteneği kurumumuza kazandırmak ve sonrasında gelişmesini destekleyerek geliştiren bireyler olmasına imkan sağlayacak çalışma ortamını yaratmaktır. 

İnsan Kaynakları olarak ana hedeflerimizi şöyle özetliyoruz;

Yeteneği Seçmek: TAMEK Ailesi’ni oluşturan insan kaynağının, potansiyelini tam olarak kullanan, amaçlarını şirket hedefleri ile bütünleştirmiş, gelişmeye ve geliştirmeye açık, TAMEK'in girişimci ve öncü ruhunu yansıtan, müşteri odaklı, hızlı ve dinamik, işinden gurur duyan, karşılıklı saygı ve eşit davranma ilkesini özümsemiş, sağlam bir takım oyuncusu, yaratıcı ve yenilikçi, başarı tutkunu olmasına özen gösteririz. İşe alım uygulamalarımız ile bu yetenekleri kurumumuza kazandırmayı hedefleriz. 

İşe alım süreçlerimizde kullandığımız yöntemler aday profiline göre çeşitlilik göstermektedir. Her pozisyon için belirlenmiş yetkinlik ve temel becerileri ölçümlemek için; yetkinlik bazlı mülakat, genel yetenek testi, kişilik envanter uygulamaları, vaka çalışmaları, değerlendirme merkezi uygulamaları başlıca kullandığımız ölçümleme araçlarımızdır. 

Yeteneği Geliştirmek: TAMEK çalışanlarının bilgi seviyeleri, deneyimleri, kişisel ve yönetsel becerileri ile faaliyet alanlarında uzmanlaşmış, örnek gösterilen bireyler olmalarını hedefleriz. Bu hedef doğrultusunda çalışanlarımıza kendini geliştirme fırsatları sunar, kişisel ve yönetsel becerilerinin arttırmanın yanı sıra teknik eğitimler ile de gelişimlerine katkıda bulunuruz.

Gelişen çalışanlarımızın kurumumuzu da geliştireceği inancı ile kurumsal girişimciliği her aşamada destekleriz.

Yeteneği Yönetmek: TAMEK’te ‘Hedefler ile Yönetim’ esastır. Performans ve Kariyer Yönetim sistemimiz bu esas üzerine kurgulanmıştır. Çalışanlarımızın iş sonuçları hedef ve yetkinlikleri üzerinden değerlendirilmekte olup, değerlendirme sonuçları doğrultusunda kariyer planlamaları yapılmaktadır. 

TAMEK KARİYER FIRSATLARI

TAMEK bünyesinde yer alan açık pozisyonlarımıza ait detaylara aşağıdaki link üzerinden ulaşabilir ve kariyer.net üzerinden başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz. Ayrıca açık pozisyonlar ve genel başvurularınız için ik@tamekgrup.com.tr adresimize de özgeçmişinizi iletebilirsiniz.

STAJ BAŞVURULARI

Günümüz rekabet ortamında sadece başarılı bir öğrenci olmanın, kariyer basamaklarını tırmanmada yeterli olmadığının farkındalığıyla, gençlerin profesyonel hayata hazırlanmasına, yürüttüğümüz staj programları ile destek sağlıyoruz. Staj programlarımız ile gençlerin çeşitli departmanlardaki iş süreçlerini tanımalarına olanak sağlarken, eğitim hayatlarında kazandıkları teorik bilgilerini uygulamaya yansıtmalarına fırsat sunuyoruz. Yürüttüğümüz staj programları ile yeni mezun adayların iş arama sürecine bir adım ileride başlamalarına olanak sağlarken, kimi zaman da yeni bir TAMEK ailesi üyesi olmalarına fırsat veriyoruz.

TAMEK STAJ PROGRAMLARI

YAZ DÖNEMİ STAJ PROGRAMLARI

Üniversitelerin 3 veya 4. sınıf öğrencileri için uygulanan staj programıdır. Staj süresi, öğrencinin zorunlu staj süresine bağlı olarak değişmekte olup, en fazla 2 ay ile sınırlıdır. Yaz dönemi staj programları şirketimizin; Genel Müdürlük / İstanbul, Karacabey / Bursa, Kızıksa / Balıkesir, Salihli / Manisa lokasyonlarında bulunan işyerlerinde uygulanmaktadır.

Yaz dönemi staj programı başvuru süreci her yıl Şubat ayında başlar ve Mayıs ayında genel değerlendirme süreci ile tamamlanır. Değerlendirme süreci sonrasında uygun bulunan öğrenciler Haziran – Eylül ayları arasında staj programına dahil olurlar.

UZUN DÖNEM STAJ PROGRAMLARI

Üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencisi olan ya da yüksek lisans veya doktora yapan öğrencilere yarı zamanlı çalışma olanağı sunulan staj programıdır. Bu staj programının süresi en fazla 6 ay olup, haftanın en az 3 günü staj programına devam etme zorunluluğu mevcuttur. Uzun dönem staj programları şirketimizin Genel Müdürlük / İstanbul, Karacabey / Bursa lokasyonlarında yer alan işyerlerinde uygulanmaktadır.

Bu staj programı ile stajyerlerimiz iş hayatını deneyimleme fırsatı yakalarken, şirketimizin sunduğu oryantasyon ve eğitim fırsatlarından da yararlanarak kendilerini geliştirme fırsatı yakalarlar. Uzun dönem stajyer programları proje ve ihtiyaçlar doğrultusunda açıldığı için net bir başvuru dönemi bulunmamaktadır. 

LİSE ÖĞRENCİLERİ – STAJ PROGRAMLARI

Zorunlu stajı olan meslek / teknik / ticaret lise son sınıf öğrencileri için uygulanan staj programıdır. Milli Eğitim Müdürlüğü işbirliği ile şirketimizin kontenjanları doğrultusunda yürütülür. Lise staj başvuruları her yıl Haziran ayı itibariyle başlar ve değerlendirme süreci Ağustos ayında tamamlanır. Değerlendirme süreci sonrasında uygun bulunan öğrenciler Eylül – Haziran ayları arasında staj programına dahil olurlar.

Tüm staj başvurularınızı kariyer.net üzerinden açılan stajyer alımlarımıza yönelik ilanlarımıza yapabileceğiniz gibi, ik@tamekgrup.com.tr adresine de direkt iletebilirsiniz.

close
Size en iyi deneyimi sunmak için web sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Çerezler, sunmuş olduğumuz hizmetlerin size özel ve tercihlerinize göre kişiselleştirilmiş içerikler olarak sunulmasına imkan tanır. Çerez Politikamızı inceleyerek çerezler hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz. Çerez bilgilerinizin kişiselleştirme, hedefleme ve reklamcılık faaliyeti gerçekleştirilmesi amacıyla işlenmesini kabul ediyor musunuz?
settingsTercihleriniz Özelleştirin close

Zorunlu

Bu çerezler web sitesinin daha zengin işlevsellik ve kişiselleştirme sunmasına olanak sağlar. Bunlar firmamız veya sayfamıza hizmetlerini eklediğimiz üçüncü taraf tedarikçiler tarafından yerleştirilebilir. Bu çerezler size sitemizde önceki ziyaret ve seçimlerinize dayanarak daha kişisel bir deneyim sunmayı amaçlar. Bu çerezlere izin vermediğiniz takdirde bazı hizmetler, hatta hiçbir hizmet düzgün çalışmayabilir.
ASP.NET_SessionId
cookie-user-session-id
accepted-cookies

Analitik Çerezleri

Bu çerezler web sitesinin daha zengin işlevsellik ve kişiselleştirme sunmasına olanak sağlar. Bunlar firmamız veya sayfamıza hizmetlerini eklediğimiz üçüncü taraf tedarikçiler tarafından yerleştirilebilir. Bu çerezler size sitemizde önceki ziyaret ve seçimlerinize dayanarak daha kişisel bir deneyim sunmayı amaçlar. Bu çerezlere izin vermediğiniz takdirde bazı hizmetler, hatta hiçbir hizmet düzgün çalışmayabilir.
_ga
_gat
_gid

Bu İnternet Sitesi Çerez Politikası ve Aydınlatma Metni (“Aydınlatma Metni”) veri sorumlusu sıfatıyla Tamek Grup Gıda Üretim A.Ş (“TAMEK”) ait https://www.tamek.com.tr/ internet sitesini (“internet sitesi”) ziyaretiniz sırasında internet sitesi üzerinden otomatik olarak işlenecek kişisel verileriniz hakkında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun bir biçimde ilgili kişi olarak sizleri bilgilendirmek amacı ile hazırlanmıştır. İşbu metinde sitemizdeki çerezlerin kullanımına ilişkin açıklamalar ve bu çerezleri nasıl kontrol edebileceğinize ilişkin bilgiler bulunmaktadır.

İnternet sitesindeki çerezler yoluyla TAMEK tarafından işlenen kişisel verileriniz, internet sitemizden en verimli şekilde faydalanabilmeniz ve kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek amaçlarıyla Kanunun 5’inci maddesinin 2. fıkrasının f bendinde yer alan “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebebine dayanarak işlenmektedir. İşlenen kişisel verileriniz yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olarak ve mevzuata uygun şekilde ilgili çerezin hizmetlerini sunan taraflarla paylaşılmaktadır; ancak kanunen gerekli olduğu hallerde yetkili kamu kurumlarıyla da paylaşılabilir. İşleme ve aktarıma ilişkin detaylı bilgilendirmeyi aşağıdaki aşağıda bulabilirsiniz.

Çerez Nedir ve Neden Kullanılmaktadır?

Çerezler, internet sitesini ziyaret ettiğiniz sırada tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır.

Kullanılan Çerezler Nelerdir ve Hangi Amaçlarla Kullanılmaktadır?

Çerez servis sağlayısı Çerez ismi Çerez tanımı Çerez tipi Çerez süresi
https://www.tamek.com.tr _ga Kullanıcıları, rastgele oluşturulmuş bir sayıyı müşteri tanımlayıcısı olarak atayarak, ayırt etmek amacıyla kullanılmaktadır. Analitik 2 yıl
https://www.tamek.com.tr _gat-UA- Google Analytics servisine giden istek sayısını azaltmak için kullanılmaktadır. Analitik 1 dakika
https://www.tamek.com.tr gid Ziyaret edilen her bir sayfa özelinde benzersiz bir değer atamak amacıyla kullanılmaktadır. Analitik 1 gün

Çerezlerin Kullanımını Nasıl Kontrol Edebilirim?

Tarayıcınızın ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.

Google Analytics https://tools.google.com/dlpage/gaoptout
Google Chrome http://www.google.com/support/chrome/bin/answer.py?hl=en&answer=95647
Internet Explorer https://support.microsoft.com/en-us/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies
Mozilla Firefox http://support.mozilla.com/en-US/kb/Cookies
Opera http://www.opera.com/browser/tutorials/security/privacy/
Safari https://support.apple.com/kb/ph19214?locale=tr_TR

Kişisel Veri Sahibi (İlgili Kişi) Olarak Haklarınız Nelerdir?

Kişisel veri sahipleri Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11’inci maddesi kapsamında aşağıda listeli haklara sahiptirler:

  • Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
  • Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
  • - Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • - Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • - İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
  • - Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.

Listede yer alan hususlara ilişkin tüm taleplerinizi, Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğe uygun olarak TAMEK’e iletebilirsiniz.

Bu aydınlatma metni [28/04/2022] tarihinde güncellenmiş olup, beyanın TAMEK tarafından kısmen veya tamamen yenilenmesi halinde yürürlük tarihi güncellenecek, internet sitesi aracılığı ile ilgili kişilerin erişimine sunulacaktır.